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劳动合同无效的情形有哪些?
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劳动合同无效,是指劳动合同不符合法定条件,不发生当事人预期的法律效果。根据《劳动合同法》第二十六条规定,导致劳动合同无效或者部分无效主要有三种情形:按照法律规

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公司不签劳动合同时,如何赔偿劳动者
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。”

就业协议与劳动合同的区别是什么?
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一、就业协议与劳动合同的区别是什么?就业协议与劳动合同的区别如下:二、就业协议与签订劳动合同的关系是什么就业协议与签订劳动合同的关系是,就业协议可能是签订

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